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22 de Dezembro de 2025
Projeto Conexão Colaborativa fortalece escuta e integração entre servidores da Saúde
A Prefeitura de Divinópolis, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (Semusa), realizou na última quinta-feira, dia 18/12, sete etapas simultâneas do Projeto Conexão Colaborativa: a voz do servidor. A ação reuniu servidores de diferentes setores do nível central e administrativo da Semusa, em encontro realizado na sala de reuniões do Centro Administrativo.
A iniciativa foi conduzida pela Secretária Municipal de Saúde, Sheila Salvino, que se reuniu com representantes de sete setores estratégicos, com o objetivo de promover escuta ativa, integração das equipes e fortalecimento do trabalho colaborativo dentro da secretaria.
Pela Diretoria de Planejamento, participaram os servidores Ana Carolina de Oliveira Gonçalves Pontes, Welliton José Rezende e Wilson Novais Junior. A Diretoria de Manutenção foi representada pelos servidores João Aniel dos Santos e Diêgo Souza Mota. O Gabinete da Secretária Municipal de Saúde contou com a participação da servidora Jussara Alves da Silva.
A Diretoria de Administração e Interface Jurídica esteve representada por dois setores. A Gerência Administrativa e a Gerência Administrativa e Interface Jurídica participaram com os servidores Alessandro Gonçalves de Sousa, Jaline Lúcia Rodrigues, Lorena Diniz Almeida, Rafaela Campos Amaral, Fabiana Ferreira dos Santos, Valéria Alexandrina Silva Batista, Sandra Marques da Silva, Ronan Martins Coelho Junior e Teodosino de Medeiros Campos. Já a Gerência de Recursos Humanos contou com a presença dos servidores Maria Aparecida Felício Silva, Vitória de Oliveira Ramalho, Henrique Castro de Oliveira Laender e Pablo Henrique de Miranda Biata.
A Diretoria Financeira esteve presente com servidores da Gerência Financeira, sendo Enza Rafaela Pereira de Souza, Cátia Aparecida Faustino, Suzana Maria Santos Xavier, Ivanor da Silva Ribeiro, César Lúcio da Silva e Rened Cardoso, além dos servidores do Setor de Empenhos Gustavo Vinícius de Souza Silva, Luciana Antônia Santos, Luciana Medeiros Torres Fonseca, Vinícius de Oliveira Neves, Itamar Nunes Costa, Breno Camargos Viana e Nathália Ribeiro Gouveia.
O encontro foi marcado por um momento de diálogo, troca de experiências e construção coletiva, permitindo que os servidores apresentassem contribuições para o aprimoramento dos serviços, compartilhassem o entendimento sobre as etapas dos processos internos e ampliassem o conhecimento sobre o funcionamento dos diferentes setores da Semusa.
A Prefeitura de Divinópolis, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, acredita que a articulação entre os setores fortalece os processos de trabalho, torna a gestão mais eficiente e valoriza o papel de cada servidor. A iniciativa reforça o compromisso com um ambiente colaborativo, que promove melhores condições de trabalho e contribui diretamente para a qualidade dos serviços prestados à população.
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Divinópolis conquista Prêmio Esporte Mineiro (PEM) e se consolida como potência no setor esportivo
19 de Dezembro de 2025
A Prefeitura de Divinópolis, por meio da Secretaria Municipal de Esportes e Juventude (Semej), informa o recebimento do Prêmio Esporte Mineiro (PEM) 2025, na categoria Município Destaque ICMS Esportivo, em cerimônia realizada na última quinta-feira (18/12), às 20h, como forma de reconhecer o trabalho contínuo e dedicado promovido em prol do esporte local.
A premiação, promovida pela Subsecretaria Estadual de Esportes, aconteceu ao vivo, durante um programa da Rede Minas 2, canal da multiprogramação da TV pública, em um momento de celebração e valorização das boas práticas esportivas no estado, consagrando Divinópolis entre as cinco cidades com maior percentual de ICMS Esportivo, referente a 2024, ocupando o 4º lugar do ranking dentre 602 municípios inscritos.
O ICMS Esportivo é um relevante instrumento de incentivo do Governo de Minas Gerais, criado para valorizar e fomentar a implementação de políticas públicas voltadas ao esporte. A iniciativa contempla os municípios que mantêm o Conselho Municipal de Esportes em pleno funcionamento e que realizam, de maneira contínua, projetos, eventos e ações esportivas, fortalecendo o acesso democrático às práticas esportivas e promovendo mais bem-estar e qualidade de vida para a população.
A felicidade pelo reconhecimento do esforço e da dedicação na promoção das práticas esportivas na cidade foi expressa pelo secretário municipal de Esportes e Juventude, Weslley de Oliveira. “Esta premiação é muito importante para a Semej, porque isso nos mostra que estamos no caminho certo e que nosso trabalho foi mais uma vez reconhecido. A Semej vem trabalhando incansavelmente todos os dias pela nossa cidade, em prol do esporte e de seu desenvolvimento social, competitivo, amador, de rendimento, master, entre outros”.
Vitória construída ao longo dos anos
Consagrando-se como potência no investimento e na promoção do esporte no estado mineiro, Divinópolis, com o passar dos anos, vem entregando resultados promissores. Em 2024, alcançou a 6ª posição entre os 580 municípios participantes do ICMS Esportivo, superando o resultado de 2023, quando ocupou a 14ª colocação entre os participantes.
A Prefeitura e a Semej reforçam o compromisso da gestão com a promoção do esporte entre os cidadãos, investindo continuamente em políticas públicas, projetos e ações que ampliem o acesso às práticas esportivas, contribuindo para a inclusão social, a qualidade de vida e o fortalecimento do esporte como ferramenta de desenvolvimento humano no município, consolidando cada vez mais Divinópolis como referência entre as cidades mineiras.
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Esportes

Desenvolvimento, inovação e oportunidades marcam a atuação da Semde em 2025
19 de Dezembro de 2025
A Prefeitura de Divinópolis, por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Turismo (Semde), encerra o ano de 2025 com um balanço marcado por ações estruturantes, inovação, fortalecimento do empreendedorismo e valorização dos potenciais econômicos e turísticos do município, consolidando uma agenda voltada ao desenvolvimento sustentável e à geração de oportunidades para a população.
Ao longo do ano, a Semde atuou de forma estratégica para impulsionar o ambiente de negócios em Divinópolis, promovendo iniciativas que dialogaram diretamente com a indústria, o comércio, os serviços, o turismo e o setor criativo. Um dos marcos foi a assinatura do Termo de Cooperação Técnica com a Associação Comercial, Industrial, Agropecuária de Divinópolis (Acid) e com a Empresa Municipal de Obras Públicas (Emop), iniciativa que teve como foco a melhoria da infraestrutura dos distritos industriais, com ações de recuperação de vias, construção de pontos de ônibus e reforço da limpeza urbana, contribuindo para um ambiente mais eficiente e atrativo para empresas e trabalhadores.
No campo da geração de emprego e renda, o lançamento do programa digital Emprega Mais Divinópolis representou um avanço significativo na modernização dos serviços públicos voltados ao mercado de trabalho. Integrado ao aplicativo App Divinópolis, o sistema passou a permitir que empresas cadastrassem vagas gratuitamente e acessassem currículos de candidatos locais de forma ágil, aproximando quem oferece oportunidades de quem busca inserção ou recolocação profissional.
Ainda dentro da agenda de fortalecimento estrutural do desenvolvimento econômico, a Prefeitura de Divinópolis, por meio da Semde, promoveu no dia 5 de dezembro, em parceria com o Sebrae e com a Agência Novo Oeste, o lançamento de três importantes avanços estratégicos para o município: as Ações de Atração de Investimentos, o novo Centro Industrial e a Lei Municipal de Inovação. O evento simbolizou uma nova fase para a cidade, com impacto direto no aumento da capacidade produtiva, na geração de empregos, no estímulo à pesquisa em ciência e tecnologia, no incentivo à criação de empresas inovadoras e na atração de empreendimentos de diversos setores, posicionando Divinópolis como referência regional em inovação, empreendedorismo tecnológico e modernização das políticas públicas.
Investimentos e reconhecimento
A inovação também ocupou papel central na atuação da secretaria. A realização da 4ª edição do Acelera Divinópolis, reconhecido como o maior programa público de pré-aceleração de startups do Brasil, reafirmou o compromisso da administração municipal com o incentivo a projetos de base tecnológica. A iniciativa ofereceu uma jornada gratuita de quatro meses, com mentorias, consultorias especializadas, workshops e premiações, estimulando o surgimento de soluções inovadoras e fortalecendo o ecossistema local de inovação.
Esse esforço foi reconhecido nacionalmente com a conquista do Prêmio Cidades Tecnológicas 2025, na categoria Conexão Digital, durante o Encontro Nacional de Cidades Tecnológicas, realizado em Belo Horizonte. A premiação destacou projetos que utilizam a tecnologia para modernizar a gestão pública, promover inclusão digital e impulsionar o desenvolvimento sustentável, colocando Divinópolis em evidência no cenário nacional.
Outro destaque do calendário de inovação foi a realização da 2ª edição do Divinópolis Summit, no dia 1º de novembro, promovida pela Prefeitura de Divinópolis, por meio da Semde, em parceria com o Sebrae Minas. Considerado o maior evento de inovação e empreendedorismo do Centro-Oeste Mineiro, o Summit transformou a Faculdade Anhanguera Divinópolis em um verdadeiro hub de conhecimento e negócios, com uma programação estruturada em dois auditórios temáticos, além de espaços dedicados à mentoria e à exposição de startups, promovendo conexões estratégicas entre empreendedores, investidores e especialistas.
No setor confeccionista, a Semana da Moda de Divinópolis consolidou-se como um importante evento de promoção da indústria local, reunindo empresas, compradores, investidores e profissionais da área. A programação contou com rodada de negócios, mostra acadêmica, valorização de novos talentos, happy hour da moda e um grande encerramento na Praça do Santuário, com desfiles e shows que integraram moda, música e gastronomia, ampliando a visibilidade do setor e movimentando a economia criativa da cidade.
Turismo fortalecido
O turismo também recebeu atenção especial ao longo de 2025. O programa Qualifica Turismo ofereceu consultorias e treinamentos voltados a hotéis e restaurantes, com foco na melhoria da gestão e da qualidade dos serviços prestados aos visitantes, fortalecendo a competitividade do destino Divinópolis. Já o primeiro Festival de Gastronomia de Divinópolis destacou-se como uma iniciativa inédita, realizada em parceria com o Sebrae e a Abrasel Centro-Oeste, envolvendo onze restaurantes locais que criaram pratos exclusivos, passaram por capacitações e ofereceram ao público uma experiência marcada pela inovação e valorização da culinária local.
Como parte da Semana Municipal de Turismo de Divinópolis 2025, a Prefeitura, por meio da Semde, realizou no dia 23 de setembro o 1º Fórum de Turismo de Saúde, no Complexo de Saúde São João de Deus. O evento reforçou a vocação do município como polo regional de saúde, promovendo o diálogo entre gestores, profissionais e empreendedores do setor, além de discutir estratégias para fortalecer esse segmento como vetor de desenvolvimento econômico e turístico.
Outro projeto que ganhou destaque ao longo do ano foi a Rota da Cerveja, que se consolidou como uma ação que integra lazer, turismo e fortalecimento da economia criativa. Mais do que uma agenda de entretenimento, a iniciativa se firmou como estratégia de desenvolvimento econômico, ao valorizar produtores artesanais locais, fortalecer a identidade cultural da cidade e contribuir para a geração de empregos diretos e indiretos, reafirmando o turismo como agente de transformação e crescimento para Divinópolis.
Complementando as ações de divulgação e fortalecimento da identidade turística e empreendedora da cidade, a Semde lançou o Performacast, podcast criado para fomentar o turismo e o desenvolvimento econômico de forma acessível e descontraída. Ao longo do ano, foram produzidos doze episódios com convidados de diferentes áreas de destaque, abordando temas como turismo, cultura, gastronomia e empreendedorismo, ampliando o diálogo com a população e com o setor produtivo.
Para o secretário municipal de Desenvolvimento Econômico e Turismo, Igor Cardoso, os resultados refletem uma atuação comprometida com o futuro da cidade. “Cada ação realizada em 2025 foi pensada para construir um ambiente mais inovador, competitivo e acolhedor para quem empreende, trabalha e investe em Divinópolis. Nosso objetivo foi integrar desenvolvimento econômico, tecnologia e turismo, sempre com foco nas pessoas e na geração de oportunidades, e os resultados mostram que estamos no caminho certo”, afirmou.
Com iniciativas que uniram planejamento, parcerias e inovação, a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Turismo encerra 2025 reforçando o papel de Divinópolis como um município que investe em desenvolvimento, valoriza seus talentos e constrói, de forma coletiva, bases sólidas para um futuro cada vez mais promissor.
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Desenvolvimento Econômico

Prefeitura realiza posse de novos servidores públicos para o município
19 de Dezembro de 2025
A Prefeitura de Divinópolis, por meio da Secretaria Municipal de Planejamento, Gestão, Ciência e Tecnologia (Seplag), promoveu nesta quinta-feira (18/12), às 17h, na sede do Centro Administrativo, a nomeação de novos servidores públicos concursados que auxiliarão no desenvolvimento da cidade. A ação é regida pelo Edital nº 01/2024, que prevê a composição do quadro efetivo do Poder Executivo Municipal, como forma de atender demandas por profissionais em diversos setores.
Tomaram posse nove agentes de administração, uma agente comunitária de saúde, uma arquiteta, duas assistentes sociais, dois contadores, três enfermeiros, uma farmacêutica, quatro médicos, dois motoristas de veículos pesados, uma psicóloga, duas técnicas de enfermagem e uma atendente de consultório dentário, passando a integrar as Secretarias Municipais de Saúde (Semusa), Fazenda (Semfaz), Desenvolvimento Social (Semds), Educação (Semed), Governo (Segov), Planejamento, Gestão, Ciência e Tecnologia (Seplag) e Trânsito, Segurança Pública e Mobilidade Urbana (Settrans).
Neste processo, a Prefeitura já nomeou mais de 1.600 pessoas, com a posse de 1.300 servidores em diversas áreas públicas, como explica o secretário de Planejamento, Gestão, Ciência e Tecnologia, Thiago Nunes. “Nos alegramos com cada um de vocês que integram o serviço público e que possam contribuir para a gestão de Divinópolis, que está passando pelo seu melhor momento.” Já a secretária municipal de Saúde, Sheila Salvino, expressou suas expectativas acerca dos novos colaboradores. “Que possamos colher mais frutos na secretaria, ter mais reconhecimento e driblar a sensação da população de que o servidor público não tem a entrega que necessita, por meio do reconhecimento do processo.”
Para a diretora administrativa e de interface com políticas de desenvolvimento social da Semds, Luciana Maria de Araújo, o avanço dentro da assistência social é resultado do dedicado trabalho da equipe. “Alcançamos o patamar de várias políticas dentro da Semds, e é com alegria que os recebemos para que possamos avançar ainda mais.”
Na representação da Settrans, o diretor de Trânsito e Mobilidade Urbana, Victor Moreira, reforçou que o trabalho realizado é voltado não apenas para a secretaria, mas para os cidadãos. “A Prefeitura é toda interligada. Apesar de secretarias diferentes, tudo faz parte. Trabalhamos para o nosso povo, e é isso que o serviço público faz.”
Marcados pela ansiedade e expectativa, os concursados demonstraram sua felicidade ao saber que seu esforço foi recompensado. “Estou muito feliz por iniciar este novo capítulo da minha vida com as melhores expectativas possíveis”, disse a nova agente administrativa da Seplag, Gabriela Fernandes Soares. Já para a advogada e também nova agente administrativa da Semds, Marcilene Kerlhy Alves, o concurso representa a conquista de novos ares para sua carreira. “Eu me aventurei na área administrativa porque sempre gostei do serviço público e, pela minha idade, depois de tantos anos sem estudar para concurso, pensei que não fosse conseguir, mas deu super certo.”
A Prefeitura parabeniza todos os empossados ao longo do ano e reforça que a realização da última posse de 2025 simboliza o resultado do maior concurso público já proposto. Os servidores passarão por treinamentos e iniciarão as atividades no início de 2026 nos respectivos cargos.
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