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A Prefeitura de Divinópolis, por meio da Secretaria Municipal de Planejamento, Gestão, Ciência e Tecnologia (Seplag), iniciou neste mês de março uma nova etapa do Programa de Exames Periódicos dos Servidores Municipais. A ação reafirma o compromisso da administração com a valorização do funcionalismo público e com a promoção da saúde no ambiente de trabalho.

A iniciativa contempla servidores de todas as secretarias e integra a política permanente de valorização do funcionalismo, com foco na prevenção, no diagnóstico precoce e na promoção de ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis.

Os atendimentos estão sendo realizados em duas etapas organizadas e previamente agendadas por secretaria. No primeiro momento, os servidores passam por exames laboratoriais, etapa fundamental para avaliação clínica geral. Em seguida, na semana posterior, ocorre a perícia médica individual, quando os resultados são analisados e, se necessário, são feitos encaminhamentos ou recomendações específicas.

A logística foi estruturada para garantir organização, eficiência e mínimo impacto na rotina administrativa, com cronograma definido e comunicação direta às secretarias para acompanhamento dos servidores convocados.

Segundo o secretário municipal de Planejamento, Gestão, Ciência e Tecnologia, Thiago Nunes Lemos, a ação representa um avanço na política de gestão de pessoas do município.

“Estamos fortalecendo uma cultura de prevenção e responsabilidade com a saúde do servidor. O exame periódico não é apenas uma exigência legal, é uma ferramenta estratégica de gestão. Servidores acompanhados e saudáveis refletem diretamente na qualidade, continuidade e eficiência dos serviços prestados à população.”

Além do cumprimento das normas de saúde ocupacional, o programa permite mapear indicadores, acompanhar condições de trabalho e planejar ações futuras de melhoria no ambiente laboral, reforçando o compromisso da administração com uma gestão moderna e baseada em dados.

A vice-prefeita Janete Aparecida participou do início dos atendimentos e foi uma das primeiras servidoras a realizar os procedimentos, reforçando, na prática, a importância da iniciativa.

“Cuidar da saúde é um compromisso individual e coletivo. Ao participar deste momento, reforçamos que a valorização do servidor começa pelo cuidado com as pessoas. Uma gestão forte é construída com servidores saudáveis, respeitados e acompanhados”, afirmou a vice-prefeita.

O comparecimento aos exames é obrigatório, e os servidores devem seguir orientações específicas, como jejum adequado e cuidados prévios para garantir a precisão dos resultados laboratoriais. Servidores em férias terão o exame reagendado, e aqueles que realizaram exame admissional há menos de um ano estão dispensados desta etapa.

Com a ação, a Prefeitura de Divinópolis consolida um modelo de gestão que une responsabilidade administrativa, valorização profissional e eficiência da administração pública.

SEPLAG — Cuidar de quem cuida da cidade é investir no presente e garantir um serviço público mais forte para o futuro.