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A  Prefeitura de Divinópolis publicou nesta terça-feira (3/2), no Diário Oficial dos Municípios Mineiros, o calendário oficial de pagamento dos vencimentos dos servidores municipais para o exercício de 2026, garantindo mais previsibilidade, segurança e planejamento financeiro para milhares de trabalhadores que atuam diariamente na prestação de serviços à população.

O cronograma foi instituído por meio da Portaria Conjunta SEPLAG e SEMFAZ nº 001, assinada pelo secretário municipal de Planejamento, Gestão, Ciência e Tecnologia, Thiago Nunes Lemos, e pelo secretário municipal de Fazenda, Gabriel José Vivas Pereira, com o objetivo de assegurar organização orçamentária ao Município e tranquilidade financeira aos servidores.

A iniciativa reforça o compromisso da atual gestão com o respeito, a valorização e a transparência na relação com os servidores públicos, reconhecendo o papel fundamental que cada profissional desempenha no funcionamento da cidade e na qualidade dos serviços oferecidos à população.

Datas de pagamento dos vencimentos em 2026:

Janeiro
06 de fevereiro de 2026, sexta-feira

Fevereiro
06 de março de 2026, sexta-feira

Março
07 de abril de 2026, terça-feira

Abril
07 de maio de 2026, quinta-feira

Maio
05 de junho de 2026, quarta-feira

Junho
06 de julho de 2026, segunda-feira

Julho
06 de agosto de 2026, quinta-feira

Agosto
04 de setembro de 2026, sexta-feira

Setembro
06 de outubro de 2026, terça-feira

Outubro
06 de novembro de 2026, sexta-feira

Novembro
04 de dezembro de 2026, sexta-feira

Dezembro
07 de janeiro de 2027, quinta-feira

Valorização, respeito e responsabilidade

Ao definir o calendário anual com antecedência, a Prefeitura de Divinópolis reafirma sua postura de responsabilidade fiscal e respeito aos servidores, permitindo que cada trabalhador possa organizar melhor seu orçamento pessoal e familiar ao longo do ano.

A gestão municipal segue comprometida em manter a pontualidade nos pagamentos e o equilíbrio das contas públicas, assegurando que os direitos dos servidores sejam preservados e que o Município continue avançando com estabilidade, transparência e valorização do seu quadro de profissionais.