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A Prefeitura de Divinópolis, por meio da Secretaria Municipal de Educação (Semed), realizou nesta terça-feira (28/10), às 7h, no auditório da secretaria, a capacitação das Subcomissões Organizadoras de cada unidade escolar e do Centro Educacional de Apoio e Atendimento Especializado “Professora Maria Fernanda Azevedo” (CEAE). A ação integra o processo de seleção e eleição da direção escolar para o mandato 2026/2028, regido pela Lei Complementar nº 139/2007.

Durante a formação, os servidores receberam orientações sobre todas as etapas do processo eleitoral, que será conduzido em duas fases: a primeira, destinada à seleção e eleição direta dos servidores que assumirão a direção escolar até 16 de dezembro de 2025, e a segunda, à capacitação dos diretores eleitos, a ser realizada em janeiro de 2026. O encontro teve como foco garantir que cada subcomissão compreenda suas responsabilidades, assegurando a lisura, a igualdade de oportunidades e o envolvimento efetivo da comunidade escolar em todas as decisões.

O processo de escolha valoriza a democracia e o protagonismo da comunidade educativa. De acordo com a legislação municipal, a gestão das escolas públicas é exercida pelos diretores, vice-diretores e diretores pedagógicos, eleitos de forma direta, secreta e facultativa, com mandato de três anos. O modelo de eleição reflete o compromisso da administração municipal com uma educação participativa, em que cada escola tem voz e autonomia para definir seus gestores de forma transparente e coletiva.

A secretária municipal de Educação, Andreia Dimas, destacou que o momento é de fortalecimento da gestão democrática e da valorização dos profissionais da rede. “A escolha dos diretores é um processo que vai além de uma eleição. É um exercício de cidadania, corresponsabilidade e compromisso com a qualidade da educação. Cada etapa foi pensada para garantir transparência e fortalecer a participação de toda a comunidade escolar”, ressaltou.

Além de alinhar procedimentos técnicos e prazos, a capacitação teve um caráter formativo e inspirador, reforçando o papel das subcomissões como agentes essenciais no fortalecimento da gestão democrática. Ao final, foi destacada a importância de cada servidor atuar com ética e responsabilidade, garantindo um processo eleitoral justo, transparente e comprometido com a melhoria contínua da educação municipal.

Com a abertura oficial desta etapa, Divinópolis dá início a mais um ciclo de fortalecimento da gestão educacional, reafirmando o compromisso da Prefeitura com a transparência, o diálogo e a valorização dos profissionais da rede de ensino.