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A Prefeitura de Divinópolis, por meio da Secretaria Municipal de Educação (Semed), segue empenhada em garantir uma educação pública de excelência com a formação continuada dos novos servidores aprovados no concurso público regido pelo Edital nº 01/2024. O processo formativo, iniciado em 21 de julho, foi cuidadosamente estruturado para preparar os educadores antes da atuação nas unidades escolares, promovendo conhecimento técnico, alinhamento institucional e valorização profissional.

Durante a primeira semana, os servidores participaram de uma intensa programação geral com temas emergentes à Rede Municipal de Ensino. Entre os assuntos abordados estavam a organização da rede, políticas públicas inclusivas, sistema de educação, gestão de recursos financeiros, alimentação escolar, transporte escolar e comunicação assertiva. As formações foram conduzidas no auditório da Faculdade Anhanguera, com atividades teóricas e reflexivas voltadas para o contexto educacional municipal.

Já nesta semana, a programação avançou para uma etapa ainda mais específica e personalizada. Os educadores foram divididos conforme seus cargos e áreas de atuação — como professores da educação infantil e do ensino fundamental, assistentes educacionais, técnicos escolares, professores de oficinas, Raio de Sol e outros —, permitindo uma abordagem mais focada nas rotinas e demandas de cada função.

As atividades contemplam desde estudos sobre o Currículo Referência de Minas Gerais, rotinas pedagógicas, registros escolares e organizacionais até temas como tecnologia assistiva, manejo comportamental, escrita, multiletramento, avaliação, planejamento semanal, legislação e ética profissional. Cada servidor terá a oportunidade de aprofundar seus conhecimentos, compartilhar experiências e compreender, com clareza, o papel que exercerá no cotidiano escolar.

A secretária de Educação, Andréia Dimas, destacou a importância do processo formativo como um investimento direto na qualidade do ensino público. “Estamos formando profissionais conscientes da missão que terão nas nossas escolas. Quanto mais preparados eles estiverem, melhores serão os resultados educacionais e, principalmente, maior será o impacto positivo na vida de nossas crianças e estudantes”, afirmou.

Além de garantir um acolhimento institucional efetivo, a iniciativa promove segurança e confiança aos novos servidores, que assumirão seus cargos com domínio das ferramentas, metodologias e legislações que regem a educação municipal. A formação segue até o dia 4 de agosto, com atividades presenciais que integram teoria e prática.

Com esse compromisso, a Prefeitura de Divinópolis reafirma seu empenho na construção de uma educação pública inclusiva, moderna e eficiente, onde os principais beneficiados são os alunos — que contarão com profissionais mais preparados, motivados e alinhados com os princípios de uma escola transformadora.