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O Instituto de Previd�ncia dos Servidores do Munic�pio de Divin�polis (Diviprev) divulgou edital de abertura de processo seletivo n�. 01/2015 na p�gina 13 da edi��o 1.563 do Di�rio Oficial dos Munic�pios Mineiros de 19 de agosto de 2015. S�o tr�s vagas para m�dico do trabalho, que atuar� na modalidade de per�cia m�dica. A remunera��o � R$ 83,63 por cada exame/per�cia e ser� creditada em conta corrente no quinto dia �til do m�s subsequente � presta��o do servi�o. Para participar � preciso apresentar registro no Conselho Regional de Medicina (CRM) e t�tulo de especialista ou certificado de conclus�o de resid�ncia m�dica na especialidade de medicina do trabalho. �O processo seletivo vem atender � demanda por aposentadorias insalubres de m�dicos do trabalho do Diviprev em cumprimento da S�mula Vinculante n� 33 do Supremo Tribunal Federal (STF)�, disse a gerente de benef�cios do Diviprev, Ana Fl�via de Faria. As inscri��es ser�o recebidas at� 8 de setembro de 2015, na Rua Rio de Janeiro, n� 426, sala 207, Centro, Divin�polis, Minas Gerais. O hor�rio de atendimento ocorre das 8h �s 10h30 e das 13h30 �s 17h, em dias �teis. Para classificar os participantes, o Diviprev realizar� an�lise documental. Para mais informa��es, consulte o edital de processo seletivo publicado do Di�rio Oficial dispon�vel em divinopolis.mg.gov.br. O processo seletivo ser� composto pelas seguintes fases: divulga��o de edital; inscri��o dos interessados; an�lise das propostas/habilita��o; divulga��o do nome dos interessados, cuja documenta��o atende aos requisitos; fase recursal; divulga��o da classifica��o dos interessados e homologa��o do resultado final. O credenciamento ter� termo no m�ximo 24 meses ap�s a assinatura e � prorrog�vel de acordo com a necessidade do instituto. Documentos necess�rios para inscri��o: �carteira de identidade; �registro no CRM; �CPF; �diploma de gradua��o em medicina; �comprovante de regularidade de contribui��o previdenci�ria; �alvar� de funcionamento e comprovante atualizado de regularidade de recolhimento do Imposto sobre Servi�o (ISS); �curriculum vitae; �certificado de conclus�o de resid�ncia m�dica na �rea proposta, no caso de especialista, reconhecido pelo CRM.