A Prefeitura de Divinópolis, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (Semusa), renovou mais uma importante parceria com a Universidade Federal São João del-Rey – Campus Dona Lindu, na manhã desta quarta-feira (10/12). Durante encontro no gabinete do executivo municipal, o prefeito Vladimir Azevedo assinou convênio que amplia a parceria para execução do Programa de Residência em Enfermagem na Atenção Básica/Saúde da Família.
Participaram do encontro o prefeito Vladimir Azevedo; o secretário municipal de Saúde David Maia; o diretor do campus Dona Lindu da UFSJ, professor Eduardo Sergio da Silva; o professor Tarcisio Laerte Gontijo, idealizador e ex-coordenador do Programa Residência em Enfermagem da UFSJ; a coordenadora da Residência em Enfermagem da UFSJ, professora Selma Maria da Fonseca Viegas e sua vice, professora Fernanda Moura Lanza; a referência de gestão em Enfermagem da Semusa, Inês Alcione Guimarães; a diretora de Atenção à Saúde da Semusa, Maria Ângela de Souza Alvarenga.
De acordo com o secretário municipal de Saúde, David Maia, o convênio prevê a ampliação do quadro de enfermeiros residentes nas unidades de saúde de Divinópolis. “Cada unidade de saúde que tem uma enfermeira residente passa a ter duas enfermeiras. Hoje, há seis unidades com duas enfermeiras, uma enfermeira do quadro de profissionais da secretaria de Saúde, outra enfermeira do quadro de alunos, enfermeira formada, com seu registro no Conselho, mas agora fazendo a chamada residência profissional. Assim, a gente vai passar a ter 12 a partir de março do ano que vem, dobrando o número de unidades que terão a presença dessas enfermeiras adicionais”, informou. “Para receber os alunos, o enfermeiro precisa cumprir critérios, como a especialização em Saúde da Família ou possuir, no mínimo, três anos de atuação neste mesmo eixo, pois esta experiência vai ajudar a formar as novas profissionais que irão auxiliar todo o sistema de saúde no cuidado do nosso cidadão”, explicou.
Para o prefeito, Vladimir Azevedo, a parceria amplia a cobertura da atenção básica e traz significativos resultados para o município. “É uma parceria importante que a gente renova e amplia com a universidade federal, campus Dona Lindu, da UFSJ, reforçando a atenção primária. Isto acontece em um momento muito importante na atenção primária, em que o SIM Saúde, que nós implantamos este ano, em que nós abrimos a UPA, criamos as Unidades Especiais de Atenção à Saúde que atendem milhares de pessoas por mês, e que já começam a dar resultado, já reduzindo, com esse novo sistema, em 10% a atenção do chamado paciente verde azul, que, muitas vezes, fica na espera pelo atendimento, e agora com reforço na atenção primária ele já tem na sua comunidade, dentro do sistema, dentro da prevenção à saúde um atendimento mais humanizado e qualificado”, valorizou.
Segundo Vladimir, a parceria com a UFSJ reforça outros avanços empreendidos na gestão em saúde do município. “Este ano, nós tivemos um salto inimaginável na questão dos números da equipe de saúde da família. Saímos de 18 equipes e pulamos para 29 equipes agora em dezembro - fruto de muito empenho, de muita vontade política, muita determinação minha, de articulação do secretário Davi, da diretora Maria Ângela, de toda a nossa equipe de trabalho, que se comprometeu, chamou para si, entendeu meu recado, em busca de parcerias com o governo do estado, com o governo federal, mas acima de tudo no envolvimento da comunidade, do conselho municipal de saúde, da Câmara Municipal, que também foi importante para converter legislações e modernizá-las”, valorizou. “Percebo que estamos no rumo certo para avançar essa pauta da saúde, da atenção primária. Vamos inaugurar agora algumas unidades nesse próximo ano, lá no Tietê, para atender toda aquela região, serão três equipes que ficarão alocadas. Também na região do Sagrada Família e também na região do Bela Vista, próximo ao hospital público a gente também segue em passos largos. Por isso, a gente fica feliz e entusiasmado por este convênio com a UFSJ, que é mais um passo importante para o avanço desse sistema”, ratificou.
A seleção
Os profissionais de enfermagem selecionados para participar da residência na modalidade de ensino de Pós-graduação lato sensu na rede de saúde do município atuarão, durante dois anos, em uma carga horária de 60 horas semanais, sendo 40 horas de trabalho no município e outras 20 horas dedicadas ao estudo. A seleção dos profissionais que compõem esta nova turma ocorre por meio de prova específica.
O convênio tem início de vigência a partir de março de 2015.